Een sterke start met een solide basis
Elke nieuwe samenwerking begint met een grondige voorbereiding. "We werken met een opstartplan waarin we alles afvinken wat nodig is om veilig en efficiënt te starten," vertelt Ingrid.
"Dat gaat van keukeninventaris tot voedselveiligheidsprotocollen. Het moet vooraf goed geregeld zijn, zodat onze Smaakchefs direct aan de slag kunnen." Na de opstart volgt een evaluatie, waarin verbeterpunten worden besproken en de werkprocessen verder worden aangescherpt.
Kennis is kracht: trainen en bijscholen
Veilig en verantwoord werken vraagt om kennis en kunde. Daarom worden alle Smaakchefs specifiek getraind over onder andere voedselveiligheid, allergenen en veilig werken. "Wij ontwikkelen deze trainingen zelf en werken nauw samen met de Albron Academy. Het is essentieel dat iedereen de juiste kennis heeft, zodat ze zelfverzekerd en deskundig hun werk kunnen doen," zegt Ingrid.
Daarnaast analyseren we data en signaleren we knelpunten. "Als we zien dat bepaalde locaties lager scoren, geven we dat door aan de regiomanagers. Dan kijken we samen waar extra ondersteuning nodig is."